Utiliser les sujets ou les messages ?

Lorsque l'on travaille en équipe, certaines situations exigent la création de sujets plutôt que l'utilisation de messages, et vice versa. Voici quelques conseils utiles pour savoir lesquels choisir.

Sujets 📝

Messages 💬

Quand utiliser les sujets ?

Quand utiliser les messages ?

  • Annonces concernant toute l'équipe
  • Partage d'idées stratégiques globales
  • Mise à jour des projets
  • Conversations décisionnelles
  • Conversations pouvant nécessiter d'inclure d'autres personnes par la suite
  • Discussions à long terme
  • Partager rapidement quelque chose
  • Poser rapidement une question
  • Obtenir les commentaires d'un petit groupe
  • Féliciter un coéquipier
  • Envoyer des messages amusants
  • Conversations privées

Pourquoi utiliser les sujets ?

Pourquoi utiliser les messages ?

  • Revenir à des conversations complètes et contextualisées 10 minutes, 2 jours ou 2 semaines plus tard
  • Les messages restent enregistrés et vos coéquipiers peuvent rester à la page et s'y référer plus tard
  • Les personnes peuvent répondre avec précision quand elles le souhaitent, sans être distraites.
  • Plus rapide et informel que les e-mails
  • Une excellente façon de socialiser avec vos coéquipiers
  • Les conversations restent privées pour les autres, mais consultables par vous